Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu tổng kết công tác năm 2013 và hội nghị đại biểu người lao động năm 2014

TP. Hồ Chí Minh, sáng ngày 26/12/2013. Tại Hội trường lầu 1 văn phòng Công ty Xăng dầu Khu vực II (Petrolimex Sài Gòn), Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu (XNBL) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2013 kết hợp Hội nghị đại biểu người lao động năm 2014.

Tham dự hội nghị có Ban lãnh đạo Công ty, Đại diện Ban chấp hành Công đoàn, các phòng ban nghiệp vụ Công ty, Giám đốc Tổng kho Xăng dầu Nhà Bè và Xí nghiệp Dịch vụ Xây lắp Thương mại; với 130 đại biểu của Xí nghiệp trong đó có 125 đại biểu đại diện cho 899 Cán bộ công nhân viên (CBCNV) - Người lao động XNBL được bầu chọn từ các đơn vị trực thuộc theo Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.

Qua báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2013, tập thể CBCNV Xí nghiệp đã nỗ lực thực hiện tốt những nhiệm vụ công tác chủ yếu: Sản lượng bán lẻ tăng trưởng 2% so cùng kỳ, kinh doanh xăng dầu hiệu quả, lợi nhuận đạt khá tốt trong tình hình kinh tế vẫn còn gặp nhiều khó khăn; doanh thu dịch vụ tăng 8% so với kế hoạch, tập trung xây dựng đề án phát triển kinh doanh khác; thực hiện nhiều giải pháp để đẩy nhanh tiến độ hoàn tất các thủ tục giấy tờ triển khai Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND để duy trì và nâng cấp/sửa chữa các Cửa hàng xăng dầu phù hợp với tiêu chuẩn, đảm bảo an toàn, phát triển thương hiệu (đã hoàn thành nâng cấp/sửa chữa CH03, 08, 13, 15, 21, 34, riêng CH53 dự kiến xong trước 31/12/2013); đưa 02 CHXD mới vào hoạt động (CH52 tại quận 7, CH25 tại quận 9); áp dụng hiệu quả chương trình quản lý mới (SAP-ERP và eGas) trong quản lý và nâng cao tính chủ động trong điều hành kinh doanh, bảo đảm việc làm và thu nhập của người lao động.

Năm 2014, Xí nghiệp đề ra nhiệm vụ, chỉ tiêu: Tổng sản lượng tăng 4%, doanh thu tăng 5%; điều hành và kiểm soát chặt chẽ các khoản chi phí theo kế hoạch, đánh giá nhu cầu và có giải pháp tiết giảm tối đa trên từng khoản mục; đảm bảo tuyệt đối an toàn về con người - tài sản - hàng hóa - tiền hàng trong hoạt động SXKD. Thực hiện đúng các chỉ đạo của Tập đoàn/Công ty về việc xây dựng hệ thống thang bảng lương mới phù hợp với Nghị định 49, 50, 51/2013/NĐ-CP; bám sát Đề án “Chuỗi dịch vụ tiện ích trên thệ thống cửa hàng bán lẻ xăng dầu” để triển khai thực hiện theo đúng kế hoạch và tiến độ của đề án sau khi được Công ty/Tập đoàn phê duyệt.

Thay mặt Lãnh đạo Công ty, Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Sài Gòn Trần Văn Thắng phát biểu ghi nhận và biểu dương những thành tích tập thể CBCNV Xí nghiệp đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu đạt được trong năm qua. Đặc biệt là kết quả thực hiện kế hoạch sản lượng, lợi nhuận, QĐ17 của UBND Thành phố; hiệu quả công tác quản lý hàng - tiền; đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại mà lãnh đạo XNBL cần phải khắc phục. Định hướng, chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho Xí nghiệp cần phải thực hiện trong năm 2014 như: Tiếp tục đổi mới toàn diện, mạnh mẽ để hoàn thành vượt mức kế hoạch Công ty giao; đảm bảo tuyệt đối an toàn trong hoạt động SXKD; tập trung toàn lực để gia tăng sản lượng; khai thác hiệu quả hệ thống hạ tầng cơ sở vật chất hiện có; thực hiện triệt để các giải pháp để tiết giảm chi phí và đảm bảo thu nhập, cải thiện đời sống người lao động…..

Giám đốc XNBL Dương Văn Phi thay mặt Xí nghiệp cảm ơn và tiếp thu những ý kiến chỉ đạo sâu sắc của lãnh đạo Công ty; cam kết khắc phục những tồn tại, vượt qua khó khăn và sẽ cụ thể hóa trong các chương trình, kế hoạch phát triển của XNBL trong năm 2014 cũng như những năm tiếp theo; đồng thời cảm ơn sự chỉ đạo, giúp đỡ và tạo điều kiện của các phòng ban nghiệp vụ Công ty; sự phối hợp, hỗ trợ của hai đơn vị Tổng kho Xăng dầu Nhà Bè, Xí nghiệp Dịch vụ Xây lắp Thương mại.

Hội nghị đã hoàn thành chương trình nội dung đề ra: Biểu quyết nhất trí 04 thành viên (Ban thường vụ Công đoàn XNBL) đại diện cho tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ; bầu 05 thành viên vào Ban thanh tra nhân dân XNBL nhiệm kỳ 2014 - 2016; bầu 38 đại biểu đại diện cho CBCNV - Người lao động XNBL tham dự Hội nghị đại biểu người lao động Công ty năm 2014.

Một số hình ảnh tại hội nghị: