Từ ngày 30/6/2025 đến ngày 14/7/2025, Chủ tịch Công ty Võ Văn Tân cùng hơn 200 học viên trong Ban lãnh đạo Công ty Xăng dầu Khu vực II (Petrolimex Sài Gòn) và cán bộ nhân viên từ các phòng/ban nghiệp vụ, Tổng Kho Nhà Bè cùng hơn 80 cửa hàng trưởng CHXD đã tham dự lớp học đào tạo Microsoft 365 và Copilot.
Đây là lớp học trực tuyến dành cho cán bộ các công ty thành viên thuộc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam theo Công văn số 1482/PLX-CNTT&CĐS. Chương trình học do Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC) thiết kế, nhằm đào tạo chuyên sâu về khai thác và ứng dụng Microsoft 365 trong công việc.
Tại Petrolimex Sài Gòn, chuỗi lớp học được tổ chức dành riêng cho cán bộ nhân viên toàn công ty với mục tiêu nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ, thúc đẩy quá trình chuyển đổi số một cách thiết thực và hiệu quả.
Việc đào tạo cán bộ khai thác hiệu quả Office 365 và Copilot không chỉ giúp tăng năng suất, mà còn góp phần xây dựng “doanh nghiệp số” – nơi con người và công nghệ phối hợp chặt chẽ để đạt hiệu quả vượt trội.
Cụ thể, chuỗi lớp học đào tạo Office 365 kết hợp Copilot cung cấp các kiến thức và kinh nghiệm thực hành hiệu quả trên nền tảng Office 365 thời gian thực và Copilot hoạt động như "trợ lý đồng hành" thông minh, hỗ trợ các nhiệm vụ hàng ngày như soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu và quản lý nhóm. Việc tích hợp AI vào Office 365 có thể mở ra các khả năng mới như tự động hóa quy trình và phân tích dự báo, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Điều này không chỉ giúp cán bộ công nhân viên làm quen với các công cụ đám mây mà còn thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.
Các lớp đào tạo được thiết kế theo cấu trúc rõ ràng, tập trung vào việc xây dựng kỹ năng thực tế nhằm giúp học viên hiểu rõ Office 365 là gì. Với cách giới thiệu ngắn gọn, sử dụng ví dụ thực tế để minh họa, giảng viên hướng dẫn thực hành cách thức làm việc nhóm Teams, lưu trữ, chia sẻ, quản lý tài liệu, cộng tác nhóm và xây dựng trang nội bộ Sharepoint , lưu trữ đám mây Onedrive và cách Copilot nâng cao giá trị của nó.
Giảng viên trình bày sinh động và hướng dẫn trực tiếp trên hệ thống, xây dựng các kịch bản giúp học viên nắm bắt nhanh và thực hành hiệu quả. Các buổi học được xây dựng theo hình thức tương tác, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên dễ dàng tiếp cận và ứng dụng ngay vào công việc hằng ngày.
Chương trình đào tạo đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên và được xem là bước đi thiết thực trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện, chuyên nghiệp và hiệu quả tại Petrolimex Sài Gon nói riêng và toàn hệ thống Petrolimex nói chung.
Dưới đây là một số hình ảnh tại các lớp học của Công ty:
